Школа Корпоративного Тренера

Школа Корпоративного Тренера

Обучение и подготовка отличием закончил отделение психологии факультета социологии и психологии Киевского Национального Университета им. Шевченко Магистр психологии; специализация: Учился в аспирантуре факультета социологии и психологии КНУ им. Шевченко специализация: Прошёл ряд специальных обучающих программ и курсы подготовки в сфере профессиональных продаж, управленческого мастерства, ведения коммерческих и специальных переговоров, управленческого и психологического консультирования, тренерского мастерства и медиации в т. - Культурная и Социальная Антропология. Консультирую по вопросам управления людьми и бизнес-процессами, повышения личной эффективности, работоспособности и стрессоустойчивости, а также по вопросам проведения переговоров и урегулирования разногласий между заинтересованными группами и ключевыми лицами в компаниях для топ-, линейных и функциональных менеджеров и владельцев бизнеса. Модерирую создание и разработку успешных бизнес-сценариев и скриптов для ведения коммерческих переговоров и публичных выступлений в условиях высококонкурентных, инновационных и наукоёмких рынков. Провожу экспертизу процессов управления персоналом, построения и внедрения систем клиентоцентрированного обслуживания для клиент-менеджеров, продакт-менеджеров и прожект-менеджеров, а также специалистов в сфере организации сбыта и дистрибуции.

Преимущества сотрудничества с нами

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Офисные сотрудники для вашего бизнеса. Предоставляем персонального аккаунт-менеджера, который досконально Директор и учредитель подбору персонала, по HR-консалтингу, бизнес-тренеры, специалисты в области.

В коучинге и развитие людей: Коуч, консультант по вопросам построения управленческих команд, систем мотивации и личностным различий, принятию решений по карьерной траектории. В бизнесе: Директор по развитию, Генеральный директор, Член совета директоров. Инновации в сфере жд и авто логистики. Генеральный директор. Антикризисное управление. Заместитель генерального директора по коммерции и производству от чел. Строительство операционного и управленческого блоков компании.

Циолковского, Магистр техники и технологий.

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания.

Более ти программ обучения по 6-ти направлениям – тренеры, HR, и развития персонала: корпоративных тренеров, тренинг-менеджеров.

Бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер форумов и конференций. В профессиональной карьере прошла путь от стажера до ТОП-менеджера. Имеет 10 лет управленческого опыта в крупных, национальных компаниях. Параллельно тренинговой деятельности, является собственником розничного бизнеса и действующим руководителем тренинговой компании.

На тренингах делится только рабочими инструментами и технологиями, подкрепляя практическими примерами из собственного опыта. Для кого наша Школа Бизнес-Тренеров: Для корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, -менеджеров которые хотят структурировать собственные знания и получить инструменты для создания проектов под потребности своего бизнеса. Для успешных практиков и экспертов из всех отраслей бизнеса, мотивированных на освоение профессии бизнес-тренера.

Собственников компаний, руководителей отделов и направлений, заинтересованных в передаче своих навыков и профессиональном развитии своей команды. Результаты программы:

Тренинг для менеджеров по персоналу

МПГУ факультет педагогики и психологии сертифицированный коуч ИГиСП психодрама и ролевые игры Дополнительное профессиональное образование бизнес-тренера Мои клиенты — это компании, владельцы бизнесов и управленцы, заинтересованные в развитии себя, своей команды и своего дела. Они — смелые люди, ценящие уникальные различия каждого из нас и великую силу синергии. Они способны бросить вызов судьбе и обстоятельствам. И я безгранично счастлива быть полезной этим людям, поскольку для меня быть вкладом в их развитие — по-настоящему важно и ценно.

Сориентироваться в мире ивентов для сферы HR помогут эксперты рынка труда. иметь персонального тренера для обучения своих HR-менеджеров. Самый известный бизнес-тренер мира Брайан Трейси.

Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз. Следите за нами 25 октября 24 октября . Коучинг — это активное партнерство, которое помогает клиентам получать полезные результаты в их персональной и профессиональной деятельности. На состоявшемся мастер-классе участники поговорили об этом современном тренде. В ходе мастер класса учасники разбирались, всем ли полезен коучинг, чем он отличается от смежных областей: Отдельно рассмотривалась тема, как он встраивается в работу организации.

После получения теоретических сведений, все собравшиеся попробовали коучинг на практике, чтобы каждый мог сделать свои выводы об эффективности такого метода управления.

Юлия Левина

Свободная Библиотека Спикеры Открытый университет коучей стартовал в сентябре года. Мы благодарны всем ведущим мастер классов, которые уже приняли участие в проекте. Спасибо за мастерство, открытость и желание поделиться личным опытом. Хотите попасть на мастер класс? Консультирует и тренирует по следующим тематикам: Бизнес-тренер, -коуч.

Участие в проекте по разработке и продвижению HR бренда. ведущих тренеров\ тренинг-менеджеров и специалистов по обучению). Организация персональной активности и активности бизнес-тренеров макро -региона.

Пасерба Аркадий Викторович Эксперт по стратегическому менеджменту, управлению проектами и внедрению информационных систем управления. Бизнес-консультант, предприниматель, частный инвестор. Член Сколковского Клуба бизнес-ангелов. Консультант в области организации бизнес-процессов интернет-торговли, интерфейсного проектирования и внедрения систем самообслуживания и прямых продаж в розничных сетях.

Практикующий тренер с года. Управляющий партнер .

Клуб тренеров. Руководитель: искусство взаимодействия

Менеджер свяжется с Вами для уточнения деталей Спасибо! Мы с Вами свяжемся для уточнения деталей. Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО"Результат" ИНН , которое расположено по адресу , г. Москва, Бутырский вал, д.

Главная тема форума — как использовать персональную коммуникацию с Если у вашего PR-менеджера сильный бренд личности, вы получите больше Бизнес-тренер, работает с топ компаниями в России и за её пределами. Автор книги «HR-квест: Как сделать сотрудников адвокатами бренда».

Выпускники программы получают персональную поддержку и супервизию специалистов центра 3 , а также автоматически становятся членами Тренерского Клуба - постоянно функционирующего профессионального сообщества Примеры программ: Интерактивные технологии развития профессиональных компетенций Тренинг тренеров — продвинутый уровень. Как наращивать совершенство Некоторые отзывы выпускников тренинга для тренеров центра 3 Луиза Звягина, выпуск 12 январь г.

Первое — уверенность в себе! Второе — полная структурированность в представление о новых тенденциях в тренерской деятельности и не только. Третье — это набор методов, техник, упражнений и самых разнообразных фишек в работе тренера и ведении группы. Четвёртое и очень важное! Пятое — это создание своего тренинга под руководством моего наставника Татьяны Маняниной.

Шестое — это знакомство с профессионалами своего дела — нашими тренерами-педагогами! Ориентир на пример! Седьмое — понимание того, что я точно могу и хочу, а что точно не моё.

Консалтинговая группа Донских

Вы — Личность, стремитесь к саморазвитию Здесь вы можете выбрать только наиболее привлекательные для себя темы тренингов, и получить удовольствие от путешествия в увлекательный мир познания себя, других людей, законов управления реальностью и многое другое. Здесь Вы овладеете навыками, обеспечивающими личный успех и эффективность в различных сферах жизни. Вы хотите получить новую профессию Уникальность данного образования в том, что оно открывает Вам двери в каждую современную и успешно-развивающуюся компанию, независимо от ее профиля, а также дает перспективы профессионального роста и финансовой обеспеченности.

Разработка управления бизнес-процессом HR-службы. Определение профессиональных и личностных компетенций HR-менеджера.

Основатель . Запускала на российском медиа-рынке глянцевые издания и . Константин Бордунос Владелец сети бутиков элитной мужской одежды . Владеет фармацевтическим бизнесом. Бизнес-тренер, работает с топ компаниями в России и за её пределами. Автор книг по управлению бизнесом, автор концепции . Лина Арифулина Продюсер и режиссёр.

Персональные стратегии

Возможность получить прикладные знания из сферы маркетинга и психолингвистики, применимые в , от 2-х признанных экспертов в своих областях. Елена Крылова, к. Является бизнес-тренером, автором лекций про современные компетенции маркетолога, тренингов по построению персонального бренда, маркетингу. Автор ряда публикаций в области маркетинга в ведущих СМИ.

Цель программы:

тайм-менеджмент Маркетинг Обучение HR-специалистов. С года в качестве консультанта и бизнес-тренера реализовал Генеральный директор и повседневный хаос. О персональной Голгофе и"токсичности" управления; О силе сильных, или - объяснять, предлагать или мотивировать .

Последние новости Наши исследования в СМИ Справка о компании Девять самых ложных мифов об Если собрать самые живучие мифы об как паззл в единую красочную картинку, то нарисуется женщина-кадровик, по совместительству психолог и душа коллектива, которая заботится об интересах персонала и делает его жизнь максимально комфортной. Она закончила гуманитарный вуз. Несет ответственность за качество работы свежеиспеченных сотрудников.

Сам же -департамент компании не является необходимым атрибутом бизнеса, нередко его наличие — дань моде и блажь руководства. Все эти представления ошибочны в корне. По просьбе - . Миф 1. Работая в -службе, женщина более деликатно подходит к решению проблем сотрудников. При этом эксперт уверена — не стоит думать, что в мужчинам не место. На самом деле в этой сфере их немало.

Соответственно из мужчин получаются бизнес-тренеры и коучи. Кроме того, мужчины очень часто занимают должности -руководителей. Они способны без лишних эмоций разрешать глобальные стратегические вопросы и конфликты. Так что в области управления персоналом свое призвание находят и мужчины.

Людмила Макшанова

Имеет более 9 лет опыта работы в обучении и консалтинге. Сертифицированный тренер-практик, автор и ведущая тренингов по Клиентскому Сервису и Обслуживанию Клиентов. Это включает решение задач для развития организационной идеологии и репутации, продаж и позиционирования, внутренних коммуникаций и бренда работодателя. Область профессиональной экспертизы - определение целевых групп клиентов и разработки направленных на них стратегий роста бизнеса.

Служба по работе с персоналом, или, как ее еще называют, HR служба Персональные пакеты обучения. На тренинге участники получат комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR - менеджера. управления персоналом, как в должности бизнес-тренера финансовой.

Ельцина по специальности менеджмент организации. Опыт работы в области управления персоналом 15 лет, в управленческой деятельности 8 лет. В году Елена пришла в Трубную Металлургическую Компанию. С года под руководством Елены эксперты ТМК стали разработчиками общероссийских профессиональных стандартов по металлургическим должностям. С года руководила проектом создания Корпоративного университета ТМК, открытие которого состоялось в году.

Автор научных и популярных статей посвященных вопросам экономики труда, менеджмента. Имеет международный опыт работы в Европе и Африке. МВА Стратегический менеджмент. Реализованные проекты корпоративного обучения неоднократно отмечались -сообществом: Бизнес тренер, эксперт по развитию лидерства и эмоционального интеллекта. В портфеле университета более программ в очных и форматах созданных с использованием современных технологий. Свободно владеет английским языком, с профессиональным уклоном в области инженерии, экономики, бизнеса и права, а также может поддержать разговор на немецком и испанском языках.

Предпринимательскую карьеру Дмитрий начал в году.

Идеальный Менеджер по продажам, Желудкова Анастасия, HR Бизнес-тренер

    Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!